bAV-Rechner · Profi-Modus
Lohnzettel statt Bauchgefühl.
Steuerklasse, Kinder, Kirchensteuer, AG-Zuschuss, alles drin. Aktuelle BBG & Lohnsteuer-Tarif 2026. Inklusive wissenschaftlich fundiertem Arbeitgeber-Attraktivitäts-Score.
Eingaben
liveGesetzl. Min. 15 % (§ 1a BetrAVG) · Marktstark ab 30 % · Top-Arbeitgeber: 100 % (1:1-Matching).
Gesetzlicher Pflichtzuschuss (15 %) erfüllt. Marktdurchschnitt.
AG-Zuschuss 15 %. Maximal wirkt ein 1:1-Matching (Arbeitgeber zahlt denselben Beitrag wie Arbeitnehmer).
Weitere Rechner
Für jeden Baustein der passende Rechner.
Budget & ROI
Sachbezug, 50-€-Freigrenze, Krankheitstag-Effekt.
Vollkosten je AU-Tag
Was kostet ein Krankheitstag wirklich, und was bringt eine bKV?
50-€-Freigrenze
Steuerfreie Benefits vs. klassische Gehaltserhöhung.
bKV trotz vollem Sachbezug
§ 37b vs. § 40 Abs. 2 Nr. 5 — drei Versteuerungswege im Vergleich.
Skalen-Ersparnis
SV-Vorteil für die ganze Belegschaft auf einen Klick.
Beitragsschätzer
Berufsgruppe, Invaliditätssumme, Progression.
Unternehmer-Vorsorge
Bis 29.344 € absetzbar. Steuervorteil exakt.
Direktversicherung
8 %-BBG-Rahmen für Gesellschafter-GFs.
Hinweis: Vereinfachte Indikation auf Basis Lohnsteuer-Tarif 2026 (Grundfreibetrag 12.348 €), BBG West 2026 (KV 5.812,50 € / RV 8.450 €), durchschn. Zusatzbeitrag 1,25 %, Pflegeversicherung inkl. Kinderabschlag bzw. Kinderlos-Zuschlag. Soli wird ab Lohnsteuer > 18.130 € p.a. fiktiv angesetzt. Der Attraktivitäts-Score folgt unserer Methodik. Finale Berechnung mandatsindividuell.
Mehr Hintergrund: benefitkompass.de · Was ist bAV?